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Bewerben an der Uni Bielefeld
Auswahlprozess
Grundsätzlich verlaufen die Auswahlprozesse an der Universität Bielefeld einheitlich. Aufgrund dezentraler Organisation der Universität kann es vereinzelnd aber auch zu Abweichungen kommen.
Die Universität Bielefeld legt großen Wert auf die Durchführung von geschlechtergerechten Stellenbesetzungsverfahren und nutzt zahlreiche Instrumente zur Gewinnung von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Um Ihnen eine Vorstellung zum Prozess zu geben, finden Sie hier wesentliche Informationen:
- Wie bewerbe ich mich?
- Was bedeutet die Angabe zur Vergütung (z. B. nach E9a TV-L) und wo finde ich weitere Informationen?
Die Vergütung ergibt sich aus dem Tarifvertrag (TV-L). Das „E“ steht für die Entgeltgruppe mit der die ausgeschriebene Stelle bewertet ist. Innerhalb einer Entgeltgruppe gibt es sog. Erfahrungsstufen (1-6), die sich nach der Berufserfahrung richten. Aus Entgeltgruppe und Stufenzuordnung lässt sich das entsprechende Entgelt herleiten. Die aktuelle Entgelttabelle findet sich hier.
- Welche Unterlagen muss ich einreichen?
Zu einer vollständigen Bewerbung zählen mindestens:
- ein Anschreiben
- ein Lebenslauf
- sämtliche Zeugnisse ((Berufs-)Abschlusszeugnisse, Hochschulzeugnisse, Arbeits- und Zwischenzeugnisse etc.)
Je nach Ausschreibung können auch weiterführende Unterlagen wie Referenzschreiben oder Arbeitsproben sinnvoll sein. In den Ausschreibungen wird hierauf bei Bedarf hingewiesen.
- Erhalte ich eine Eingangsbestätigung?
- Wie geht es nach der Eingangsbestätigung weiter?
Nach Bewerbungsfristende werden alle eingegangenen Bewerbungen im Hinblick auf das Anforderungsprofil geprüft.
Wir bemühen uns immer, so schnell wie möglich alle Bewerbungen zu sichten. Da wir einen hohen Anspruch an das Prüfverfahren haben, nimmt dies etwas Zeit in Anspruch. Sollte sich dieser Prozess verzögern, erhalten Sie in der Regel eine Zwischennachricht von uns.
- Ich wurde eingeladen - Wie läuft ein Auswahlgespräch ab?
Auswahlgespräche können als Präsenztermin in den Räumlichkeiten der Universität Bielefeld oder auch online als Videogespräch (i. d. R. per Zoom) stattfinden.
Gesprächsteilnehmende können sein:
- Fachbereiche
- Personal- und Verfahrensverantwortliche
- Mitarbeitendenvertretungen
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich war, erhalten Sie von uns zunächst eine telefonische Zusage. Auch bei einer Absage kontaktieren wir Sie selbstverständlich zeitnah.
- Bewerbung erfolgreich? Und jetzt?
Herzlich willkommen an der Universität Bielefeld! Schön, dass Sie Teil unseres Teams sein werden!
Nach einem abschließenden Gespräch über die Vertragsbedingungen lassen wir Ihnen schnellstmöglich alle relevanten Informationen zukommen und geben Ihnen einen Überblick über die von Ihnen einzureichenden Unterlagen. Wir bereiten nun alles Notwendige vor, damit Sie bei uns (durch)starten können.